Já tinha ouvido comentários sobre o livro, o título redobrou o interesse, agora digo que se a sua carreira actual sabe a pouco e se a vida pessoal já deixou de ser inspiradora, este livro poderá ser uma ajuda preciosa.
E o que é que as bananas têm a ver com gestão e carreira? Aparentemente, nada. Mas, na verdade, comer uma banana é um dos conselhos de Simon Tupman, autor de um livro com mais de 100 dicas sobre como ser empreendedor, ter uma carreira de sucesso e sentir–se realizado do ponto de vida pessoal e familiar.
Em "Por que é que os empreendedores devem comer bananas", Tupman pretende orientar os que querem dar uma nova energia a um negócio ou mudar a atitude face à carreira e à realização pessoal.
Ao longo das 170 páginas do livro, o leitor encontra indicações sobre como estabelecer uma melhor relação com os clientes, com os colaboradores, com o lado mais prático da profissão e com a própria vida.
Face à velocidade de alteração do mundo actual, Simon Tupman identifica, sem grandes hesitações, aquelas que considera serem as principais características que um líder, em qualquer sector, deve apresentar.
São elas:
- Vontade de deixar uma marca positiva no mundo (e não apenas de ganhar dinheiro);
- Capacidade de inovar um produto ou serviço a qualquer nível;
- Saber como encontrar e estimular a alavanca do negócio;
- Ter o dom de inspirar os outros.
Tupman diz:
- "A liderança tem a ver com disposição e não a posição ocupada.
Ser o chefe de uma organização não transforma ninguém em líder.
Mas se tiver uma personalidade inspiradora, os seguidores aparecerão."
Com base neste pensamento, e após ler esta obra, facilmente se compreenderá o sucesso que Jesus Cristo teve á epoca.
E as bananas? Se quiser saber porque são importantes, terá de esperar pelo último conselho do livro, o centésimo primeiro.
E o que é que as bananas têm a ver com gestão e carreira? Aparentemente, nada. Mas, na verdade, comer uma banana é um dos conselhos de Simon Tupman, autor de um livro com mais de 100 dicas sobre como ser empreendedor, ter uma carreira de sucesso e sentir–se realizado do ponto de vida pessoal e familiar.
Em "Por que é que os empreendedores devem comer bananas", Tupman pretende orientar os que querem dar uma nova energia a um negócio ou mudar a atitude face à carreira e à realização pessoal.
Ao longo das 170 páginas do livro, o leitor encontra indicações sobre como estabelecer uma melhor relação com os clientes, com os colaboradores, com o lado mais prático da profissão e com a própria vida.
Face à velocidade de alteração do mundo actual, Simon Tupman identifica, sem grandes hesitações, aquelas que considera serem as principais características que um líder, em qualquer sector, deve apresentar.
São elas:
- Vontade de deixar uma marca positiva no mundo (e não apenas de ganhar dinheiro);
- Capacidade de inovar um produto ou serviço a qualquer nível;
- Saber como encontrar e estimular a alavanca do negócio;
- Ter o dom de inspirar os outros.
Tupman diz:
- "A liderança tem a ver com disposição e não a posição ocupada.
Ser o chefe de uma organização não transforma ninguém em líder.
Mas se tiver uma personalidade inspiradora, os seguidores aparecerão."
Com base neste pensamento, e após ler esta obra, facilmente se compreenderá o sucesso que Jesus Cristo teve á epoca.
E as bananas? Se quiser saber porque são importantes, terá de esperar pelo último conselho do livro, o centésimo primeiro.
sexta-feira, maio 11, 2007 | 11
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